Arbeiten in der Hotellerie mit Mehrwert

Arbeiten in der Hotellerie - eines der wohl spannendsten und vielseitigsten Berufsfelder mit Zukunft. Um den Gastronomienachwuchs zu fördern und das Arbeiten im Gastgewerbe attraktiv und nachhaltig zu gestalten, möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, im Öschberghof eine Work-Life-Balance zu schaffen, die Sie persönlich erfüllt und Ihren beruflichen Werdegang nachhaltig beeinflussen wird. Werden Sie Teil unseres Öschberghof-Teams und entwickeln Sie sich zum erfolgreichen Teamplayer mit hervorragenden Karrierechancen.

Unser Einsatz für Ihre Entwicklung

Um die Arbeitsleistung und die damit verbundene Zeit unserer Mitarbeiter angemessen zu honorieren, bedienen wir uns dem System der Zeiterfassung und gehören damit zu den wenigen Hotelbetrieben in Deutschland, die die Mehrarbeit ihrer Mitarbeiter erfassen. Diese kann in Form von Freizeit zur Verfügung gestellt oder entsprechend ausbezahlt werden.

 
Auf alle Sonn-, Feiertags- und Nachtstunden erhalten unsere Mitarbeiter Zuschläge ebenso wie Teildienstzuschlag. Für alle Mitarbeiter ist die Verpflegung kostenlos (der Wert der Verpflegung wird gemäß gesetzlicher Vorgaben versteuert).


Der Öschberghof legt auf die permanente Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter großen Wert. So werden pro Jahr durchschnittlich ein bis zwei externe Trainingsmaßnahmen für unterschiedliche Mitarbeiter und Mitarbeitergruppen durchgeführt. Berufskleidung, die vom Unternehmen gewünscht wird, wird selbstverständlich gestellt.


Auf Anfrage gibt es zudem vergünstigte Mitarbeiterpreise für Übernachtungen in ausgewählten Hotels.

Kandidatenprofil - Was Sie mitbringen sollten

Kontaktfreude und serviceorientiertes Denken zählen zu Ihren Stärken. Teamgeist und Fairness sind Ihnen und uns sehr wichtig, weshalb Sie ein echter Teamplayer sein sollten. Einsatzbereitschaft und Interesse an neuen Arbeitsinhalten halten wir für unumgänglich für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Flexibilität und Ausdauer sind wesentliche Eigenschaften für das Arbeiten in der Hotellerie.

 

Für verschiedene Arbeitsfelder und Ausbildungsgänge sind ein bestimmter Bildungsabschluss, gegebenenfalls auch die entsprechende Berufserfahrung von Vorteil und notwendig.

 

Nähre Informationen dazu unter Ausbildungsberufe und Vakante Stellen.