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Wir halten interessante und abwechslungsreiche Berufsfelder für Sie bereit!
Individuelle Mitarbeiterförderung liegt uns am Herzen. Gerne unterstützen wir Sie bei nebenberuflicher Weiterbildung beispielsweise an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG), oder am IST Studieninstitut in Düsseldorf.
Ab einer Führungsposition bieten wir auch Persönlichkeitscoachings an.

 

 

 
  • Bar

  • Restaurant

  • Empfang

  • Housekeeping

  • Öventhütte

  • SPA

 

Barkeeper/Barmitarbeiter (m/w) für unsere Fairway Bar

Vollzeit, Ausbildung im Restaurantfach/ Hotelfach von Vorteil, Erfahrung als Barmitarbeiter erwünscht, ab September 2017

 

Als Barmitarbeiter/Barkeeper (m/w) in unserer Hotelbar sind Sie Spezialist für schmackhafte Drinks, das Zubereiten und Servieren von leckeren Cocktails und empfehlen und servieren unseren Gästen der Raucherlounge feine Zigarren aus unserem Humidor. Sie sind der geborene Gastgeber und verstehen es, unseren Gästen einen gelungenen Auftakt in den Abend oder einen gemütlichen Ausklang nach einem schönen Abendessen zu ermöglichen.

 

Wir bieten Ihnen:
•    Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
•    Unbefristeter Arbeitsvertrag
•    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
•    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
•    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
•    Modernes Restaurant mit exklusiver Ausstattung
•    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
•    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
•    Übertarifliche Bezahlung
•    Soziale Benefits
•    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
•    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
•    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

 

Wir erwarten von Ihnen:
•    eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach/Hotelfach oder
      erste Berufserfahrung in einer Bar der gehobenen Gastronomie/Hotellerie
•    absolvierter Barkeeperkurs wünschenswert
•    Fachkenntnisse im Bereich Bar (Spirituosen, Cocktails, Zigarren…)
•    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
•    Affinität für Beratung und Verkauf
•    Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team
•    Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

 

Eintrittstermin: September 2017

     


     

    Der Weg zum Traumjob

     

    Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

     

    Oder besuchen Sie doch unseren Stand auf den Hotelcareer Recruiting Days
    am 13. März 2017 in Frankfurt, Sheraton Frankfurt Airport Hotel,
    am 21. März 2017 in Köln, Maritim Hotel Köln

     

    Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.

    Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen an:

     

     

    Photo of Claudia  Bürer Claudia Bürer
    Personalleiterin

    Tel: 49 (0) 771/84-602

    Restaurantleiung (m/w) für unser Hotel-Restaurant

    Vollzeit, ab 01. Mai 2017

     

    Als Restaurantleitung sind Sie entscheidend für den Erfolg Ihrer Abteilung zuständig. Neben Budget- und Personaleinsatzplanung sind Sie außerdem für die kompetente Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste mitverantwortlich. Sie lieben es, neben administrativen Tätigkeiten auch aktiv am Geschehen teilzunehmen und verstehen es, auch im Beschwerdemanagement einen kühlen Kopf zu bewahren.

     

    Wir bieten Ihnen:
    •    Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
    •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    •    Stellv. Führungsposition
    •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
    •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
    •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
    •    Modernes Restaurant mit exklusiver Ausstattung
    •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
    •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
    •    Übertarifliche Bezahlung
    •    Soziale Benefits
    •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
    •    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
    •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

     

    Wir erwarten von Ihnen:
    •    eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach oder Hotelfach
    •    mehrjährige Berufserfahrung als stellv. Restaurantleitung/Restaurantleitung in einem Restaurant gehobener Kategorie
    •    Führungsqualitäten
    •    Flexibilität, Einsatzbereitschaft
    •    Organisationstalent und gutes persönliches Zeitmanagement
    •    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
    •    Affinität für den Verkauf
    •    Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team
    •    Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches Denken

     

    Eintrittsdatum: 01. Mai 2017


    Stellvertretende Restaurantleitung (m/w) im Hotel-Restaurant

    Vollzeit, ab 01. Oktober 2017


    Als stellvertretende Restaurantleitung in unserem Hotel-Restaurant übernehmen Sie neben Service-Tätigkeiten und der Restaurant-Organisation sowie der Administration sämtliche Tätigkeiten, die zur Umsetzung der Unternehmensziele und zur Gästebegeisterung notwendig sind. Sie unterstützen die Restaurantleitung beim Erreichen der gesteckten Umsatzziele unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Belange des Hotels. Auch die hochwertige Beratung zum gesamten Angebot des Hotels sowie die Führung und die Einarbeitung von Mitarbeitern fällt in Ihren Aufgabenbereich. 

     

    Wir bieten Ihnen:
    •    Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
    •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    •    Stellv. Führungsposition
    •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
    •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
    •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
    •    Modernes Restaurant mit exklusiver Ausstattung
    •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
    •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
    •    Übertarifliche Bezahlung
    •    Soziale Benefits
    •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
    •    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
    •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

     

    Wir erwarten von Ihnen:
    •    eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach oder Hotelfach
    •    mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
    •    Führungsqualitäten und Motivation zur Weiterbildung
    •    Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft
    •    Organisationstalent und gutes persönliches Zeitmanagement
    •    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
    •    Affinität für den Verkauf
    •    Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team
    •    Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches Denken

     

    Eintrittsdatum: ab 01. Oktober 2017

     


    Sommelier/ Sommelière im Hotel-Restaurant

    Vollzeit, ab 01. Oktober 2017

     

    Als Sommelier/Sommelière kennen Sie sich in der Welt der edlen Tropfen aus wie in Ihrer Westentasche.Sie lieben es mit den Gästen zu interagieren um den perfekt zu Ihrer Speisenauswahl passende Wein zu finden. Generell beherrschen Sie korrespondierende Getränke wie kein Anderer.
    Auch die Kontaktaufnahme mit Winzern und Lieferanten sowie die Pflege unserer vielfältigen Weinauswahl bereitet Ihnen Freude.

     

    Wir bieten Ihnen:

    •    Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
    •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    •    Stellv. Führungsposition
    •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
    •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
    •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
    •    Modernes Restaurant mit exklusiver Ausstattung
    •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
    •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
    •    Übertarifliche Bezahlung
    •    Soziale Benefits
    •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
    •    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
    •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

     

    Wir erwarten von Ihnen:
    •    eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach
    •    Weiterbildung zum Sommelier (IHK geprüft oder vergleichbar)
    •    mindestens 2-3-jährige Berufserfahrung als Sommelier/Commis Sommelier
    •    ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich F&B
    •    Freude an gutem Essen und Wein
    •    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
    •    Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team
    •    Verkaufstalent

     

    Eintrittsdatum: ab 01. Oktober 2017

     


    Servicefachkraft (m/w) für unser Hotel-Restaurant

    Vollzeit und/ oder Teilzeit, abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder fundierte Erfahrung in der Gastronomie wünschenswert, ab September 2017


    Als Vollzeit und/ oder Teilzeit-Servicekraft in unserem in unserem Hotel-Restaurant übernehmen Sie sämtliche Servicetätigkeiten, die zur Gästezufriedenheit beitragen. Diese reichen von der Begrüßung der Gäste und deren qualifizierter Beratung, über die Durchführung eines korrekten und professionellen Getränke- und Speisenservice, das sichere Handling im Beschwerdemanagement bis hin zur eigenständigen Durchführung von Abrechnungen.

     

    Wir bieten Ihnen:

    •    Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
    •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    •    Stellv. Führungsposition
    •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
    •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
    •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
    •    Modernes Restaurant mit exklusiver Ausstattung
    •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
    •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
    •    Übertarifliche Bezahlung
    •    Soziale Benefits
    •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
    •    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
    •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels



    Wir erwarten von Ihnen:
    •   Gültiger Führerschein Klasse B
    •   Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder fundierte Erfahrung in der Gastronomie
        sowie in der Abwicklung von Großveranstaltungen
    •    Deutsch in Wort und Schrift
    •   Sprachsicheres Englisch
    •   Basiswissen im Umgang mit dem Kassenprogramm MF POS
    •   Sympathisches und ansprechendes und gepflegtes Äußeres
    •   Offene und kommunikative Wesensart, Kontaktfähigkeit
    •   Teamfähig, Belastbar

       

      Eintrittsdatum: ab September 2017


       

      Der Weg zum Traumjob

       

      Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

       

      Oder besuchen Sie doch unseren Stand auf den Hotelcareer Recruiting Days
      am 13. März 2017 in Frankfurt, Sheraton Frankfurt Airport Hotel,
      am 21. März 2017 in Köln, Maritim Hotel Köln

       

      Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.

      Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen an:

       

       

      Photo of Claudia  Bürer Claudia Bürer
      Personalleiterin

      Tel: 49 (0) 771/84-602

      Reservierungsmitarbeiter (m/w)

      Voll- oder Teilzeit, ab März 2018

       

      Als Reservierungsmitarbeiter/in sind Sie zuständig für eine professionelle Reservierungsannahme von Individualreisenden und Gruppen, die Bearbeitung von Gästekarteien sowie für den aktiven Verkauf von Zusatzleistungen am Telefon. Sie erstellen Angebote und Reservierungsbestätigungen und sichern eine hohe Erreichbarkeit für den Gast.

       

      Wir bieten Ihnen:
      •    Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
      •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
      •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
      •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
      •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
      •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
      •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
      •    Übertarifliche Bezahlung
      •    Soziale Benefits
      •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
      •    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
      •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

       

      Wir erwarten von Ihnen:
      •    eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Restaurantfach
      •    Berufserfahrung im Bereich Rezeption/Reservierung wünschenswert
      •    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
      •    Sehr gute EDV Kenntnisse, Erfahrung mit Protel wünschenswert
      •    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
           und sehr guten Umgangsformen
      •    Gepflegtes Erscheinungsbild
      •    Eine  freundliche und überzeugende Telefonstimme
      •    Kreativität, Organisationstalent und Flexibilität
      •    Selbständige Arbeitsweise
      •    Teamfähigkeit

       

      Eintrittsdatum: ab März 2018


        Page / Hausmeister (m/w)

        Voll- oder Teilzeit, Erfahrung in ähnlicher Position erwünscht, ab September 2017

         

        Als Page/ Hausmeister (m/w) stellen Sie den ersten Kontakt zu unseren Gästen her. Sie lieben es, von Anfang an einen reibungslosen Aufenthalt zu ermöglichen. Sei es vom Gepäck- und Parkservice über die Verantwortung für die Sauberkeit im Empfangsbereich bis hin zu Botengängen für Gäste und das Resort. Sie behalten den Überblick!

        Wir bieten Ihnen:
        •    Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
        •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
        •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
        •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
        •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
        •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
        •    Übertarifliche Bezahlung
        •    Soziale Benefits
        •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan

           

          Wir erwarten von Ihnen:
          •    Einen Schulabschluss und/oder eine Berufsausbildung, auch Quereinsteiger
          •    Erste Erfahrungen als Page wünschenswert
          •    Exzellente Umgangsformen und professionelles Auftreten
          •    Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
          •    Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
          •    Weitere Fremdsprachen wünschenswert
          •    Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit (auch körperlich)
          •    Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team
          •    Gute Allgemeinbildung, Ortskenntnisse wünschenswert 

           

          Eintrittsdatum: ab September 2017


            Night Auditor (m/w)

             Vollzeit, Ausbildung im Hotelfach erwünscht, Erfahrung als Night Auditor vorausgesetzt, ab Oktober 2018

             

            Als Night Auditor (m/w) übernehmen Sie die volle Verantwortung unseres Resort in den Abend- und Nachtstunden. Während Sie fleißig dabei sind, Tagesabschlüsse durchzuführen und für das Tagesgeschäft am Empfang alles Notwendige vorzubereiten, stehen Sie den Gästen in allen Belangen zur Seite und sorgen gerne für ein sicheres Gefühl zur Nachtzeit.

             

            Wir bieten Ihnen:
            •    Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
            •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
            •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
            •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
            •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
            •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
            •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
            •    Übertarifliche Bezahlung
            •    Soziale Benefits
            •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan

               

              Wir erwarten von Ihnen:
              •    eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Restaurantfach
              •    Berufserfahrung wünschenswert
              •    Sehr gute EDV Kenntnisse, Erfahrung mit Protel wünschenswert
              •    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
              •    Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team

               

              Eintrittsdatum: ab Oktober 2017


                 

                Der Weg zum Traumjob

                 

                Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

                 

                Oder besuchen Sie doch unseren Stand auf den Hotelcareer Recruiting Days
                am 13. März 2017 in Frankfurt, Sheraton Frankfurt Airport Hotel,
                am 21. März 2017 in Köln, Maritim Hotel Köln

                 

                Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.

                Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen an:

                 

                 

                Photo of Claudia  Bürer Claudia Bürer
                Personalleiterin

                Tel: 49 (0) 771/84-602

                Mitarbeiter/in Wäscherei

                Vollzeit, ab 01. September 2017, mehrere Stellen zu besetzen

                 

                Als Mitarbeiter/in in der hauseigenen Wäscherei sind Sie für das Sortieren, Waschen, Trocknen, Mangeln, Legen und  Verräumen der gesamten Hotel-, Restaurant- und Küchenwäsche verantwortlich. Außerdem übernehmen Sie die fachgerechte Reinigung und Pflege von Gästekleidung (Wäscheservice) und kümmern sich um die Reinigung, das Bügeln und die Ausbesserung von Mitarbeiteruniformen.

                Wir bieten Ihnen:
                •    Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
                •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
                •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
                •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
                •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
                •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
                •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
                •    Übertarifliche Bezahlung
                •    Soziale Benefits
                •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
                •    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
                •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

                 

                Wir erwarten von Ihnen:
                •    einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung
                •    Berufserfahrung in der Wäscherei/Gebäudereinigung wünschenswert
                •    Zuverlässigkeit und Flexibilität
                •    Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
                •    Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team

                 

                Entrittsdatum: 01. September 2017


                  Mitarbeiter/in Housekeeping

                  Vollzeit, ab 01. September 2017, mehrere Stellen zu besetzen

                   

                  Als Mitarbeiter/in im Housekeeping sorgen Sie für Sauberkeit und Ordnung im gesamten Resort. Sie kümmern sich um die Reinigung von Hotelzimmern, öffentlichen Bereichen, Büroräumen und um den Wellness-Bereich. Außerdem helfen Sie bei Bedarf in der hauseigenen Wäscherei aus.

                   

                  Wir bieten Ihnen:
                  •    Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
                  •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
                  •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
                  •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
                  •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
                  •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
                  •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
                  •    Übertarifliche Bezahlung
                  •    Soziale Benefits
                  •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
                  •    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
                  •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

                   

                  Wir erwarten von Ihnen:
                  •    einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung
                  •    Berufserfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert
                  •    Bereitschaft zu Teildiensten und Frühdiensten (ab 5:30 Uhr) ist zwingend erforderlich
                  •    Diskretion und Verschwiegenheit
                  •    Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
                  •    Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team

                   

                  Eintrittstermin: 01. September 2017

                   

                   


                  Florist (m/w)

                  Vollzeit, ab 01. September 2017

                   

                  Als Florist/in kümmern Sie sich um den gesamten Frischblumenschmuck im Resort. Sie sorgen mit kreativen Ideen und einer geschmackvollen Dekoration für ein ansprechendes Ambiente in Hotelzimmern und öffentlichen Bereichen. Auch unsere Grün- und Zierpflanzen werden von Ihnen versorgt, außerdem sind Sie bei der Auswahl und Bestellung von Dekoartikeln behilflich - dabei arbeiten Sie immer eng mit der Hausdame zusammen.


                  Wir bieten Ihnen:
                  •    Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
                  •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
                  •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
                  •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
                  •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
                  •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
                  •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
                  •    Übertarifliche Bezahlung
                  •    Soziale Benefits
                  •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
                  •    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
                  •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels


                  Wir erwarten von Ihnen:
                  •    Eine abgeschlossene Ausbildung als Florist/in
                  •    Berufserfahrung als Florist/in in einem Hotel/Resort von Vorteil
                  •    Kreativität und Gespür für Blumenschmuck, Dekoration und stilvolles Ambiente
                  •    Betriebswirtschaftliches Verständnis
                  •    Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
                  •    Selbständiges Arbeiten
                  •    Flexibilität, Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

                   

                  Eintrittsdatum: 01. September 2017

                   


                   

                  Der Weg zum Traumjob

                   

                  Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

                   

                  Oder besuchen Sie doch unseren Stand auf den Hotelcareer Recruiting Days
                  am 13. März 2017 in Frankfurt, Sheraton Frankfurt Airport Hotel,
                  am 21. März 2017 in Köln, Maritim Hotel Köln

                   

                  Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.

                  Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen an:

                   

                   

                  Photo of Claudia  Bürer Claudia Bürer
                  Personalleiterin

                  Tel: 49 (0) 771/84-602

                  Servicefachkraft (m/w) für unsere Öventhütte

                  Vollzeit, ab 01. April 2017


                  Als Vollzeit und/ oder Teilzeit-Servicekraft in unserer urig schönen Öventhütte übernehmen Sie sämtliche Servicetätigkeiten, die zur Gästezufriedenheit beitragen. Diese reichen von der Begrüßung der Gäste und deren qualifizierter Beratung, über die Durchführung eines korrekten und professionellen Getränke- und Speisenservice, das sichere Handling im Beschwerdemanagement bis hin zur eigenständigen Durchführung von Abrechnungen.

                   

                  Wir bieten Ihnen:
                  •    Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
                  •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
                  •    Stellv. Führungsposition
                  •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
                  •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
                  •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
                  •    Modernes Restaurant mit exklusiver Ausstattung
                  •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
                  •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
                  •    Übertarifliche Bezahlung
                  •    Soziale Benefits
                  •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
                  •    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
                  •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels 

                   

                  Wir erwarten von Ihnen:
                  •    Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach oder
                        erste Serviceerfahrung als Quereinsteiger
                  •    Freude an Dienstleistung und Spaß an gutem Service
                  •    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
                  •    Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft
                  •    Flexibilität und Belastbarkeit
                  •    Affinität für den Verkauf
                  •    Motivation zur Weiterbildung
                  •    Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team

                   

                  Eintrittsdatum: 01. April 2017


                   

                  Der Weg zum Traumjob

                   

                  Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

                   

                  Oder besuchen Sie doch unseren Stand auf den Hotelcareer Recruiting Days
                  am 13. März 2017 in Frankfurt, Sheraton Frankfurt Airport Hotel,
                  am 21. März 2017 in Köln, Maritim Hotel Köln

                   

                  Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.

                  Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen an:

                   

                   

                  Photo of Claudia  Bürer Claudia Bürer
                  Personalleiterin

                  Tel: 49 (0) 771/84-602

                  Masseur w/m

                  Voll- und Teilzeit , ab 01. August 2017, mehrere Stellen zu besetzen

                   

                  Als Masseur/in führen Sie verschiedene Massagen professionell durch. Sie empfehlen unsere Produktlinien und nehmen aktiv am Verkauf dieser teil. Kompetente Beratung und Betreuung unsere anspruchsvollen Gäste gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.

                   

                  Wir bieten Ihnen:
                  •    Einen zukunftsorientieren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
                  •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
                  •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
                  •    Trainings unserer Depotpartner
                  •    Hochwertige Anwendungsräume
                  •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
                  •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
                  •    Übertarifliche Bezahlung
                  •    Soziale Benefits
                  •    Umfangreiches und individuell abgestimmtes Trainings- und Schulungsprogramm
                  •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
                  •    Eine hauseigene Mitarbeiter-Kantine, freie Kost– zu versteuern nach geldwertem Vorteil
                  •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

                   

                  Wir erwarten von Ihnen:
                  •    Ausbildung im Bereich Massage und/oder medizinischer Masseur/ Physiotherapeut oder
                        vergleichbare, massagetherapeutische Ausbildung
                  •    Berufserfahrung mit qualitativ hochwertigen Anwendungen und klassischen, medizinischen Massagen
                  •    Diverse Zusatzausbildungen für Hot Stone, Massage im Hamam, Lomi-Lomi-Nui,
                        manuelle Lymphdrainage, Fußreflexzonenbehandlungen etc. wünschenswert
                  •    Fachliches Wissen für die Durchführung von Peelings und Packungen im Hamam wünschenswert
                  •    Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
                  •    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
                  •    Affinität für den Verkauf

                   

                  Eintrittsdatum: 01. August 2017

                   


                  Kosmetiker/in

                  Voll- und Teilzeit, ab 01. August 2017, mehrere Stellen zu besetzen

                   

                  Als Kosmetiker/in führen Sie die kosmetischen Behandlungen für Gesicht und Körper professionell durch. Sie beteiligen sich aktiv am Verkauf unserer Produktlinien, sowie an der Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören unter anderem auch die allgemeinen administrativen Aufgaben an der SPA-Rezeption. 

                   

                  Wir bieten Ihnen:
                  •    Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
                  •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
                  •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
                  •    Trainings unserer Depotpartner
                  •    Hochwertige Behandlungsräume
                  •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
                  •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
                  •    Übertarifliche Bezahlung, soziale Benefits
                  •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
                  •    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
                  •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

                   

                  Wir erwarten von Ihnen:
                  •    eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kosmetik oder (medizinische) Fußpflege
                  •    Fortbildung im Bereich Maniküre/Pediküre gewünscht
                  •    mehrjährige Berufserfahrung mit qualitativ hochwertigen Anwendungen im Bereich Kosmetik
                        und/oder Maniküre/Pediküre und/oder (medizinische) Fußpflege
                  •    Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertagsarbeit   
                  •    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
                  •    Kenntnisse der Wellnesssoftware TAC und Protel-Kenntnisse wünschenswert
                  •    Erfahrung mit Terminierung
                  •    Affinität für den Verkauf

                   

                  Eintrittsdatum: 01. August 2017

                   


                  Mitarbeiter/in für die SPA-Rezeption

                  Vollzeit, ab 01. September 2017, mehrere Stellen zu besetzen

                   

                  Als Rezeptionist/in an unserer SPA-Rezeption empfangen Sie unsere SPA-Gäste und übernehmen die fachgerechte und professionelle Beratung zu Anwendungen und Produkten. Sie terminieren und organisieren die verschiedenen Termine im SPA-Bereich in enger Zusammenarbeit mit den Masseuren, Kosmetikern und Hotelrezeption und sorgen mit Ihrer aufmerksamen und zuvorkommenden Art dafür, dass sich unsere Gäste im neuen SPA-Bereich rundum wohl fühlen. 

                   

                  Wir bieten Ihnen:
                  •    Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
                  •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
                  •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
                  •    Trainings unserer Depotpartner
                  •    Hochwertige Massageräume
                  •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
                  •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
                  •    Übertarifliche Bezahlung
                  •    Soziale Benefits
                  •    Umfangreiches und individuell abgestimmtes Trainings- und Schulungsprogramm
                  •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
                  •    Eine hauseigene Mitarbeiter-Kantine, freie Kost– zu versteuern nach geldwertem Vorteil
                  •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

                   

                  Wir erwarten von Ihnen:
                  •    Abgeschlossene Ausbildung im Beauty- oder Wellnessbereich
                  •    2-3 Jahre Berufserfahrung an einer SPA-Rezeption mit Terminierung und
                        Erstellung eines Buchungsplanes
                  •    Kenntnissen der Wellnesssoftware TAC wünschenswert, Protel-Kenntnisse von Vorteil
                  •    Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
                  •    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
                  •    Organisationssinn sowie Affinität für den Verkauf

                  Eintrittsdatum: 01. September 2017

                   


                  Saunameister/in, Bademeister/in

                  Vollzeit, ab 01. August 2017, mehrere Stellen zu besetzen

                   

                  Als Saunameister/in, Bademeister/in macht Ihnen in puncto gesundheitsfördernde Saunagänge keiner etwas vor. Sie beherrschen die Durchführung von ganzheitlichen Ritualen und Zeremonien im Saunabereich im Schlaf und wirken bei diesen gerne auch unterstützend mit.

                   

                  Wir bieten Ihnen:
                  •    Einen zukunftsorientieren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
                  •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
                  •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
                  •    Trainings unserer Depotpartner
                  •    Neuer SPA-Bereich mit exklusiver und modernster Einrichtung
                  •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
                  •    Sonn- und Feiertags- und Nachtzuschläge
                  •    Übertarifliche Bezahlung
                  •    Soziale Benefits
                  •    Umfangreiches und individuell abgestimmtes Trainings- und Schulungsprogramm
                  •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
                  •    Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant, freie Kost– zu versteuern nach geldwertem Vorteil
                  •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

                  Wir erwarten von Ihnen:
                  •    Abgeschlossene Ausbildung als Saunameister/in oder Bademeister/in
                  •    Berufserfahrung mit qualitativ hochwertigen Anwendungen
                  •    Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
                  •    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
                  •    Affinität für den Verkauf

                  Eintrittsdatum: 01. August 2017

                   


                  Personal Trainer/in, Kursleiter/in

                  Vollzeit, ab 01. August 2017, mehrere Stellen zu besetzen

                   

                  Als Personal Trainer/in oder/und Kursleiter/in  sind Sie für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von verschiedenen Gruppenkursen zuständig. Außerdem ist die Erstellung und Begleitung von individuellen Übungsprogrammen Ihr Lebenselixier.

                   

                  Wir bieten Ihnen:
                  •    Einen zukunftsorientieren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
                  •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
                  •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
                  •    Trainings unserer Depotpartner
                  •    Neuer SPA-Bereich mit exklusiver und modernster Einrichtung
                  •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
                  •    Sonn- und Feiertags- und Nachtzuschläge
                  •    Übertarifliche Bezahlung
                  •    Soziale Benefits
                  •    Umfangreiches und individuell abgestimmtes Trainings- und Schulungsprogramm
                  •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
                  •    Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant, freie Kost– zu versteuern nach geldwertem Vorteil
                  •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

                  Wir erwarten von Ihnen:
                  •    eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fitness oder entsprechende Fortbildungen
                  •    Berufserfahrung im Bereich Fitness/Personal Training/Kursleitung
                        sowie im Wellnessbereich mit hochwertigen Anwendungen
                  •    Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertagsarbeit  
                  •    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
                  •    Affinität für den Verkauf
                  •    Erfahrung mit Terminierung und Wellnesssoftware wünschenswert

                   

                  Eintrittsdatum: 01. August 2017


                   

                  Der Weg zum Traumjob

                   

                  Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

                   

                  Oder besuchen Sie doch unseren Stand auf den Hotelcareer Recruiting Days
                  am 13. März 2017 in Frankfurt, Sheraton Frankfurt Airport Hotel,
                  am 21. März 2017 in Köln, Maritim Hotel Köln

                   

                  Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter. 

                  Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen an:

                   

                   


                  Photo of Claudia  Bürer Claudia Bürer
                  Personalleiterin

                  Tel: 49 (0) 771/84-602