TEAM SUCHT PLAYER

Team sucht Player - Wir suchen Sie!

Werden Sie Teil eines stetig wachsenden Teams mit interessanten und abwechslungsreichen Berufsfeldern. Individuelle Mitarbeiterförderung liegt uns am Herzen. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer nebenberuflichen Weiterbildung in Institutionen wie beispielsweise der Akademie Deutscher Genossenschaften ADG, dem IST Studieninstitut und dem Institute of Culinary Art. Ab einem gewissen Berufslevel bieten wir auch Persönlichkeitscoachings an.

 

 

 
  • Verkauf

  • Hotel-Restaurant

  • Öventhütte

  • SPA

 

Mitarbeiter (m/w) Verkauf/ Vertrieb

Vollzeit, abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach mit ersten Kenntnissen im Verkauf vorausgesetzt, ab sofort


Als Mitarbeiter (m/w) im Vertrieb/ Verkauf wirken Sie beim aktiven Verkauf unseres Hauses sowie bei der Akquise, der Pflege und der Erweiterung unseres Kunden- und Gästekreises mit. Dabei arbeiten Sie eng mit der Veranstaltungsabteilung unseres Hauses zusammen um so langfristig die Verkaufsumsätze zu optimieren.

 

Was Sie erwartet:

•    Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
•    Unbefristeter Arbeitsvertrag
•    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
•    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
•    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
•    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
•    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
•    Übertarifliche Bezahlung
•    Soziale Benefits
•    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
•    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
•    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

 

Was Sie mitbringen:

•    eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und/oder erste Berufserfahrung im aktiven  Verkauf/Vertrieb
•    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
•    Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
•    Sehr gute EDV Kenntnisse, Erfahrung mit Protel wünschenswert
•    Sympathisches Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit und sehr guten Umgangsformen
•    Gepflegtes Erscheinungsbild

    Der Weg zum Traumjob

    Wenn Sie sich im Öschberghof bewerben möchten, haben Sie zwei Möglichkeiten. Sie können uns Ihre vollständigen Unterlagen per Post oder per Mail zusenden. Bei Bewerbungen per E-Mail senden Sie uns bitte Ihr Anschreiben sowie Ihren Lebenslauf und weitere Anlagen als Anhänge. Ihre Bewerbung geht dann direkt an den jeweiligen Abteilungsleiter. Innerhalb einer Woche nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von diesem eine Rückmeldung und gegebenenfalls eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Spätestens drei Tage nach dem Gespräch erhalten Sie von uns eine erste Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung. Im Nachgang erhalten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zurück.

    Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen an:

     

    Öschberghof GmbH

    Frau Claudia Bürer

    Golfplatz 1

    78166 Donaueschingen

    oder per Mail an: personal@oeschberghof.com

     

     

     

    Stellvertretende Restaurantleitung (m/w) im Hotel-Restaurant, ab sofort

    Vollzeit, abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach sowie mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich, ab sofort


    Als stellvertretende Restaurantleitung in unserem Hotel-Restaurant übernehmen Sie neben Service-Tätigkeiten und der Restaurant-Organisation sowie der Administration sämtliche Tätigkeiten, die zur Umsetzung der Unternehmensziele und zur Gästebegeisterung notwendig sind. Sie unterstützen die Restaurantleitung beim Erreichen der gesteckten Umsatzziele unter Berücksichtigung der ökonomischen und wirtschaftlichen sowie betriebswirtschaftlichen Belange des Hotels.

    Auch die hochwertige Beratung zum gesamten Angebot des Hotels sowie die Führung und die Einarbeitung von Mitarbeitern fällt in Ihren Aufgabenbereich. 


    Was Sie erwartet:

      •    Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
      •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
      •    Stellv. Führungsposition
      •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
      •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
      •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
      •    Modernes Restaurant mit exklusiver Ausstattung
      •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
      •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
      •    Übertarifliche Bezahlung
      •    Soziale Benefits
      •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
      •    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
      •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

       

      Was Sie mitbringen:

        •    eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach oder Hotelfach
        •    mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
        •    Führungsqualitäten und Motivation zur Weiterbildung
        •    Flexibilität, Einsatzbereitschaft
        •    Organisationstalent und gutes persönliches Zeitmanagement

         

         

        Der Weg zum Traumjob

        Wenn Sie sich im Öschberghof bewerben möchten, haben Sie zwei Möglichkeiten. Sie können uns Ihre vollständigen Unterlagen per Post oder per Mail zusenden. Bei Bewerbungen per E-Mail senden Sie uns bitte Ihr Anschreiben sowie Ihren Lebenslauf und weitere Anlagen als Anhänge.

         

        Ihre Bewerbung geht dann direkt an den jeweiligen Abteilungsleiter. Innerhalb einer Woche nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von diesem eine Rückmeldung und gegebenenfalls eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Spätestens drei Tage nach dem Gespräch erhalten Sie von uns eine erste Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung. Im Nachgang erhalten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zurück.

         

        Sie haben unter den vakanten Stellen noch nicht Ihre Wunschstelle gefunden?
        Gerne können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen.

        Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen an:

         

        Der Öschberghof GmbH

        Frau Claudia Bürer

        Golfplatz 1

        78166 Donaueschingen

         



        Photo of Claudia  Bürer Claudia Bürer
        Personalleiterin

        Tel: 49 (0) 771/84-602

        Servicefachkraft (m/w) für unsere Öventhütte

        Vollzeit, abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder fundierte Erfahrung in der Gastronomie wünschenswert, ab sofort


        Als Vollzeit-Servicekraft in unserer Öventhütte übernehmen Sie sämtliche Servicetätigkeiten, die zur Gästezufriedenheit beitragen. Diese reichen von der Begrüßung der Gäste und deren qualifizierter Beratung, über die Durchführung eines korrekten und professionellen Getränke- und Speisenservice, das sichere Handling im Beschwerdemanagement bis hin zur eigenständigen Durchführung von Abrechnungen.

         

        Was Sie erwartet:

          •    Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
          •    Unbefristeter Arbeitsvertrag
          •    Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
          •    Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
          •    Wertschätzende Mitarbeitergespräche
          •    Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
          •    Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
          •    Übertarifliche Bezahlung und soziale Benefits
          •    Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
          •    Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
          •    Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

           

          Was Sie mitbringen

              •    Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach oder erste Serviceerfahrung als Quereinsteiger
              •    Freude an Dienstleistung und Spaß an gutem Service
              •    Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
              •    Affinität für den Verkauf
              •    Motivation zur Weiterbildung

                Der Weg zum Traumjob

                Wenn Sie sich im Öschberghof bewerben möchten, haben Sie zwei Möglichkeiten. Sie können uns Ihre vollständigen Unterlagen per Post oder per Mail zusenden. Bei Bewerbungen per E-Mail senden Sie uns bitte Ihr Anschreiben sowie Ihren Lebenslauf und weitere Anlagen als Anhänge.

                 

                Ihre Bewerbung geht dann direkt an den jeweiligen Abteilungsleiter. Innerhalb einer Woche nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von diesem eine Rückmeldung und gegebenenfalls eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Spätestens drei Tage nach dem Gespräch erhalten Sie von uns eine erste Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung. Im Nachgang erhalten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zurück.

                 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen an:

                 

                Öschberghof GmbH

                Frau Claudia Bürer

                Golfplatz 1

                78166 Donaueschingen

                oder per Mail an personal@oeschberghof.com

                 

                 

                 

                Masseur w/m in Vollzeit, 01.08.2017

                 

                Als Vollzeit Masseur/in führen Sie verschiedene Massagen professionell durch. Sie empfehlen unsere Produktlinien und nehmen aktiv am Verkauf dieser teil. Kompetente Beratung und Betreuung unsere anspruchsvollen Gäste gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.

                 

                Was Sie erwartet:

                • Einen zukunftsorientieren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
                • Unbefristeter Arbeitsvertrag
                • Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
                • Trainings unserer Depotpartner Ama.la und SBT
                • Hochwertige Massageräume
                • Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
                • Sonn- und Feiertags- und Nachtzuschläge
                • Übertarifliche Bezahlung
                • Soziale Benefits oder attraktive Arbeitgeberleistungen (was gefällt Ihnen besser?)
                • Umfangreiches und individuell abgestimmtes Trainings- und Schulungsprogramm
                • Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
                • Eine hauseigene Mitarbeiter-Kantine, freie Kost– zu versteuern nach geldwertem Vorteil  
                • Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

                 

                Was Sie mitbringen:

                • Ausbildung zum Masseur / zur Masseurin und medizinischen Bademeister/ Physiotherapeut oder ähnliche massagetherapeutische Ausbildungen
                • Zusatzausbildung für Hot Stone, Massage im Hamam, Lomi-Lomi-nui Massage, asiatische Massagen, manuelle Lymphdrainage, Fußreflexzonenbehandlungen, usw. sind von Vorteil
                • Berufserfahrung mit qualitativ hochwertigen Anwendungen und klassischen, medizinischen Massagen
                • Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
                • Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
                • Affinität für den Verkauf
                • Motivation, ein Unternehmen mit weiter zu entwickeln
                • Flexibilität, Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft
                • teamfähig, belastbar
                • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

                 

                Eintrittsdatum:
                01. August 2017

                 


                Kosmetiker/in in Vollzeit ab 01.08.2017

                 

                Als Vollzeit Kosmetiker/in führen Sie die kosmetischen Behandlungen für Gesicht und Körper professionell durch. Sie beteiligen sich aktiv am Verkauf unserer Produktlinien, sowie an der Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören unteranderem auch die allgemeinen administrativen Aufgaben an der SPA-Rezeption. 

                 

                Was Sie erwartet:

                • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
                • Unbefristeter Arbeitsvertrag
                • Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
                • Trainings unserer Depotpartner Ama.la  und SBT
                • Hochwertige Behandlungsräume
                • Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
                • Sonn-, Feiertag- und Nachtzuschläge
                • Übertarifliche Bezahlung
                • Soziale Benefits
                • Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
                • Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
                • Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

                 

                Was Sie mitbringen:

                • eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kosmetiker/in
                • Berufserfahrung mit qualitativ hochwertigen Anwendungen
                • Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertagsarbeit  
                • Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
                • Affinität für den Verkauf
                • Erfahrung im organisieren von Terminen
                • Erfahrung in Wellnesssoftware wünschenswert
                • Motivation, ein Unternehmen mit weiter zu entwickeln
                • Flexibilität, Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft
                • teamfähig, belastbar
                • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

                 

                Eintrittsdatum:
                01. August 2017

                 


                 

                Der Weg zum Traumjob

                 

                Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

                Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter. 

                Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen an:

                 

                Photo of Claudia  Bürer Claudia Bürer
                Personalleiterin

                Tel: 49 (0) 771/84-602