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Übernachten im Öschberghof

Karriere

Abwechslungsreiche Berufsfelder im Öschberghof

Das Resort Der Öschberghof liegt am Rande der Stadt Donaueschingen unweit vom Schwarzwald, Bodensee und der Schweiz. Nach umfangreichen Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen stehen den Gästen 111 Zimmer, 3 Junior Suiten, 13 Suiten sowie vier Restaurants zur Verfügung: das Fine Dining-Restaurant ÖSCH NOIR, das Esszimmer, die Trattoria und Pizzeria Hexenweiher sowie die Öventhütte. Ein breites Angebot an Spirituosen und Zigarren bietet die Bar mit angrenzender Smokers Lounge.

Highlights sind das über 5.000 qm große ÖSCH SPA mit großzügigem GYM und das 45-Loch Golfangebot mit neuer Driving Range und neuem Golfakademie-Gebäude.

Derzeit umfasst unser Team 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgrund der zahlreichen und vielfältigen Resort-Bereiche sind bei uns Einsteiger sowie Auf- und Umsteiger, die sich beruflich neu orientieren möchten, herzlich willkommen.

Im Rahmen der hauseigenen Öschberghof Schulungsakademie bieten wir ein breites Schulungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter an. Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Benefits, wie beispielsweise eine minutengenaue Zeiterfassung.

Unser Hoteldirektor Alexander Aisenbrey hat im Zuge dessen, zusammen mit 15 weiteren Hoteliers, die Initiative Fair-Job-Hotels e.V. gegründet, die sich aktiv dafür einsetzt auf Missstände in der Branche aufmerksam zu machen und vorzuleben, wie eine gute Mitarbeiterführung etabliert und gelebt wird. Der Öschberghof geht hier mit gutem Beispiel voran.

EINSTEIGER

Der Schulabschluss ist bald geschafft, die Welt steht Ihnen offen. Dann die große Frage: Für welchen Berufsweg entscheide ich mich? 

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Aufsteiger

Frisch ausgelernt und auf der Suche nach einem Job in der Hotellerie? Oder ist einfach mal wieder ein Tapetenwechsel fällig?

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Allrounder

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder Ihr bisheriger Job erfüllt Sie nicht mehr?

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Karriere

INDIVIDUELLE MITARBEITERFÖRDERUNG

Insgesamt agieren und wirken 15 Abteilugen miteinander. Dies erfordert natürlich ein hohes Maß an Organisation, Interesse über seine Aufgabengebiete hinaus und fordert gezieltes, abteilungsübergreifendes Denken. Individuelle Mitarbeiterförderung liegt uns am Herzen.

Gerne unterstützen wir Sie bei nebenberuflicher Weiterbildung, beispielsweise an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG), oder am IST Studieninstitut in Düsseldorf. Ab einer Führungsposition bieten wir auch Persönlichkeitscoachings an. Schauen Sie sich um, welche vakanten Stellen wir derzeit zu besetzen haben. Ihr Traumjob wartet schon auf Sie.

BESTE ENTWICKLUNGSCHANCEN

Das Resort Öschberghof ist nicht nur an der fachlichen Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessiert und fördert diese kontinuierlich durch Mitarbeiterschulungen, wertschätzende Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir sind uns auch dessen bewusst, dass wir ein faires Miteinander als Basis für unser Zusammenwirken schaffen müssen, in dem sich das einzelne Individuum wohlfühlt.

Wenn Sie sich als Teil des Teams verstehen, sich bei uns wohlfühlen und voller Tatendrang sind, dann strahlen Sie genau dies auch aus: Nur wer seine Arbeit liebt und gerne ausführt, wird positiv wahrgenommen. Dies hat gleichermaßen eine enorme Wirkung auf unsere Gäste und das Arbeitsklima.

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