Karriere im Öschberghof
Derzeit umfasst unser Team 390 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgrund der zahlreichen und vielfältigen Resort-Bereiche sind bei uns Einsteiger sowie Auf- und Umsteiger, die sich beruflich neu orientieren möchten, herzlich willkommen. Aktuelle Termine und Recruiting-Messen finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.
Schulungsakademie
Im Rahmen der hauseigenen Öschberghof Schulungsakademie bieten wir ein breites Schulungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter an. Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Benefits, wie beispielsweise eine minutengenaue Zeiterfassung.
Fair Job Hotels
Unser Geschäftsführer Alexander Aisenbrey hat im Zuge dessen, zusammen mit 15 weiteren Hoteliers, die Initiative Fair-Job-Hotels e.V. gegründet, die sich aktiv dafür einsetzt auf Missstände in der Branche aufmerksam zu machen und vorzuleben, wie eine gute Mitarbeiterführung etabliert und gelebt wird. Der Öschberghof geht hier mit gutem Beispiel voran.
Individuelle Mitarbeiterförderung
Insgesamt agieren und wirken 15 Abteilungen miteinander. Dies erfordert natürlich ein hohes Maß an Organisation, Interesse über seine Aufgabengebiete hinaus und fordert gezieltes, abteilungsübergreifendes Denken. Individuelle Mitarbeiterförderung liegt uns am Herzen.
Gerne unterstützen wir Sie bei nebenberuflicher Weiterbildung, beispielsweise an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG), oder am IST Studieninstitut in Düsseldorf. Ab einer Führungsposition bieten wir auch Persönlichkeitscoachings an.