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Vakante Stellen im Öschberghof

Das Resort Öschberghof ist immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die auch mal über den Tellerrand hinaus denken und gerne innovativ und zielgerichtet arbeiten. Werden Sie Teil unseres jungen und dynamischen Teams und bringen Sie sich mit Ihr Engagement und die Liebe zu Ihrem Beruf richtungsweisend mit ein.


WIR SUCHEN:

  • Barmitarbeiter / Barkeeper (m/w) in Vollzeit, Ausbildung im Restaurantfach/ Hotelfach von Vorteil, Erfahrung als Barmitarbeiter erwünscht, ab 01. März 2018

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.
Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.

Ausschreibung BARKEEPER/BARMITARBEITER (M/W) :

Vollzeit, ab sofort

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Modernes Restaurant mit exklusiver Ausstattung
• Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Übertarifliche Bezahlung
• Soziale Benefits
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
• Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach/Hotelfach oder
erste Berufserfahrung in einer Bar der gehobenen Gastronomie/Hotellerie
• absolvierter Barkeeperkurs wünschenswert
• Fachkenntnisse im Bereich Bar (Spirituosen, Cocktails, Zigarren…)
• Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
• Affinität für Beratung und Verkauf
• Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team
• Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Übertarifliche Bezahlung
• Soziale Benefits
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan

Eintrittsdatum: ab sofort

WIR SUCHEN:

  • Servicefachkraft (m/w) für unsere Restaurants in Vollzeit, Eintritt nach Vereinbarung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen

Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.
Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.

Ausschreibung SERVICEKRAFT (M/W) :

In Vollzeit, Eintritt nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Kompetente Beratung und Betreeung unserer anspruchsvollen Gäste
• Aktive Empfehlung und Verkauf des kulinarischen Angebots
• Service am Tisch des Gastes (flambieren,tranchieren, filitieren)
• Sichere Handhabung im Beschwerdemanagement
• Eigenständige Durchführung von Abrechnungen
• Klassische Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurant

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Restaurantfach oder als Quereinsteiger Erfahrung im gehobenen Service eines Restaurants gehobener Kategorie
• Berufserfahrung im Bereich gehobenen Service wünschenswert
• Erfahrungen mit tranchieren, flambieren, räuchern von Vorteil - falls Sie noch keine Erfahrungen mitbringen, werden Sie von uns geschult
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Protel wünschenswert
• Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
   und sehr guten Umgangsformen
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Übertarifliche Bezahlung
• Soziale Benefits
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
• Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

WIR SUCHEN:

  • Rooms Division Manager (m/w), Vollzeit, Eintritt Februar 2018 oder nach Vereinbarung
  • Page (m/w), Voll- oder Teilzeit, Erfahrung in ähnlicher Position erwünscht, Eintritt März 2018

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.
Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.

Ausschreibung ROOMS DIVISION MANAGER (M/W) :

Vollzeit, Eintritt Februar 2018 oder nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Organisation, Koordination und Verantwortlichkeit für die Bereiche Front Office, Reservierung, Revenue-Management, Hotelpagen
  • Budgetplanung und -realisierung
  • Personaleinsatzplanung und Personalverantwortung
  • Erstellung und Sicherung von Qualitätsstandards
  • Professionelle Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft am Empfang mit allen anfallenden Aufgaben
  • Aktiver Verkauf unseres gesamten Angebotes
  • Verantwortlichkeit für Beschwerdemanagement
  • Durchführung von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
  • Teilnahme an regelmäßigen internen Meetings
  • Verantwortlichkeit für Auszubildende

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Restaurantfach mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung an der Rezeption/in eines Hotels der gehobenen Kategorie
  • ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken mit Kenntnissen im Revenue-Management
  • Führungspersönlichkeit, Führungsqualitäten
  • Koordinationssinn und Organisationstalent
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute EDV Kenntnisse, Erfahrung mit Protel wünschenswert
  • Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
  • Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team

Wir bieten Ihnen:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • Führungsposition
  • Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Soziale Benefits
  • Einarbeitungsplan
  • Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
  • Wertschätzende Mitarbeitergespräche
  • Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
  • Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
  • Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
  • Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Ausschreibung PAGE (M/W) :

Voll- oder Teilzeit, Erfahrung in ähnlicher Position erwünscht, Eintritt März 2018

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Begrüßung und Verabschiedung unserer Gäste
• Gepäck- und Parkservice
• Botengänge für Gäste und das Resort
• Shuttleservice und Kurierfahrten
• Pflege des resorteigenen Fuhrparks
• Verantwortung für die Sauberkeit im Empfangsbereich
• Auch Nachtschichten möglich

Wir erwarten von Ihnen:

• Einen Schulabschluss und/oder eine Berufsausbildung, auch Quereinsteiger
• Erste Erfahrungen als Page wünschenswert
• Exzellente Umgangsformen und professionelles Auftreten
• Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Weitere Fremdsprachen wünschenswert
• Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit (auch körperlich)
• Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team
• Gute Allgemeinbildung, Ortskenntnisse wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Übertarifliche Bezahlung
• Soziale Benefits
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan

WIR SUCHEN:

  • Mitarbeiter/in Housekeeping in Vollzeit, Eintritt nach Vereinbarung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.
Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.

Ausschreibung MITARBEITER/IN HOUSEKEEPING :

Vollzeit, Eintritt nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Fachgerechte Reinigung der Gästezimmer, aller öffentlichen und nicht-öffentlichen Bereiche des Resorts sowie des Wellness-Bereiches
• Aufdeckservice am Abend
• Auffüllen und kontrollieren der Minibar
• Mithilfe in der hauseigenen Wäscherei
• Auffüllen der Offices und der Zimmermädchenwagen
• Weiterleitung von Reparaturaufträgen an die Hausdame
• Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Verantwortungsvoller Umgang mit überlassenen Reinigungsmitteln, Geräten und Maschinen

 

Wir erwarten von Ihnen:

• einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung
• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert
• Bereitschaft zu Teildiensten und Frühdiensten (ab 5:30 Uhr) ist zwingend erforderlich
• Diskretion und Verschwiegenheit
• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Übertarifliche Bezahlung
• Soziale Benefits
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
• Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

WIR SUCHEN:

  • Küchenchef (m/w) für unser Hotel Restaurant und Bankettveranstaltungen in Vollzeit, ab 01. Januar 2018
  • Commis de Cuisine/Demichef de Cuisine (m/w) für unser Hotel Restaurant in Vollzeit, Eintritt nach Vereinbarung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.
Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.

Ausschreibung KÜCHENCHEF (M/W) :

Vollzeit, ab 01. Januar 2018

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

•  Verantwortlichkeit der Küchenleitung in allen Belangen
•  Küchenmeister und Ausbildereignung nach AEVO
•  Budgetplanung und -realisierung
•  Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und Mitarbeiter
•  Verantwortung für Schulungen und Unterweisungen der Küchenmitarbeiter
•  Durchführung von Mitarbeitergesprächen
•  Verantwortlich der Buchungskontrolle in unserem Zeiterfassungssystem
•  Verantwortung der Küchenkoordination und Optimierung der Arbeitsabläufe
•  Überprüfung von Lagerbeständen, Mengenermittlungen, Bestellungen, Inventuren
•  Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards, Erfolgskontrolle
•  Vor- und Zubereitung sowie kreative Weiterentwicklung des kulinarischen Angebotes
•  Überwachung des Hygienekonzeptes und HACCP-Richtlinien
•  Leitung des Küchenpasses und verantwortliche Kontrolle der ausgegebenen Speisen
•  Anleitung, Führung und Kontrolle von unterstellten Küchenmitarbeitern
•  Zuständigkeit für Führung und Ausbildung der Auszubildenden
•  Einhaltung von Standards im Bereich Hygiene und Arbeitssicherheit

 

Wir erwarten von Ihnen:

• Erste Erfahrungen als Küchenchef in einem Restaurant/Hotelrestaurant gehobener Kategorie mit Führungsverantwortung
• Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten
• Betriebswirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein
• Freude an kreativer Küche mit frischen Zutaten
• einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung
• Freundliches, zuvorkommendes und selbstsicheres Auftreten
• Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Übertarifliche Bezahlung
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Soziale Benefits
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
• Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

Eintrittsdatum: 01. Januar 2018

Ausschreibung COMMIS DE CUISINE/DEMICHEF DE CUISINE (M/W) :

Vollzeit, nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Vor- und Zubereitung des kulinarischen Angebots
• Unterstützung des Köche-Teams im Tagesgeschäft
• Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln
• Einhaltung der Vorschriften für Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
• Berufserfahrung wünschenswert
• Gastorientiertes Arbeiten mit kreativer Kulinarik
• Freude an gutem Essen und dem Umgang mit Lebensmitteln
• Sinn für Sauberkeit und Hygiene
• Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team
• Sinn für Planung und Zeiteinteilung der Küchenarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Übertarifliche Bezahlung
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Soziale Benefits
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Küche mit moderner Ausstattung und neuester Technik
• Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
• Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

WIR SUCHEN:

  • Steward (m/w) in Vollzeit oder Teilzeit/ Eintritt nach Vereinbarung möglich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.
Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.

Ausschreibung STEWARD (m/w):

Voll- oder Teilzeit, nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Fachgerechtes Spülen von Geschirr, Gläsern und Besteck mit modernen Maschinen
• Polieren von Gläsern und Besteck
• Vorbereitende Arbeiten in den Restaurants
• Fachgerechtes Eindecken von Tischen
• Reinigungsarbeiten in den Küchen, Spülküchen und Lagern
• Sauberhalten der Restaurants
• Mülltrennung und Müllentsorgung

Wir erwarten von Ihnen:

• Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie (Küche, Service oder Reinigung) wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse (Sprache und Verständnis)
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit
• Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
• Selbständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Übertarifliche Bezahlung
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Soziale Benefits
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
• Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

WIR SUCHEN:

  • Commis de Cuisine (m/w) für unsere Öventhütte in Vollzeit, Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Werkstudenten m/w für den Service in unserer Öventhütte, Eintritt ab sofort

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.
Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.

Ausschreibung COMMIS DE CUISINE (m/w) für unsere Öventhütte

Vollzeit, Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Vor- und Zubereitung des kulinarischen Angebots
• Unterstützung des Köche-Teams im Tagesgeschäft
• Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln
• Einhaltung der Vorschriften für Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
• Berufserfahrung wünschenswert
• Gastorientiertes Arbeiten mit kreativer Kulinarik
• Freude an gutem Essen und dem Umgang mit Lebensmitteln
• Sinn für Sauberkeit und Hygiene
• Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team
• Sinn für Planung und Zeiteinteilung der Küchenarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Übertarifliche Bezahlung
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Soziale Benefits
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
• Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

Ausschreibung WERKSTUDENTEN (m/w) für den Service in unserer Öventhütte

Eintritt ab sofort

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Gäste
• Klassische Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurant
• Aktive Empfehlung und Verkauf des kulinarischen Angebots
• Eigenständige Durchführung von Abrechnungen
• Unterstützung in anderen F&B-Outlets bei Bedarf

Wir erwarten von Ihnen:

• Erste Serviceerfahrung wünschenswert
• Freude an Dienstleistung und Spaß an gutem Service
• Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Affinität für den Verkauf
• Motivation zur Weiterbildung
• Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Übertarifliche Bezahlung
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Soziale Benefits
• Einarbeitungsplan
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
• Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

WIR SUCHEN:

  • Hausmeister (m/w) in Voll- oder Teilzeit, Eintrittsdatum ab November 2017

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.
Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.

Ausschreibung HAUSMEISTER (m/w):

Voll- oder Teilzeit, ab November 2017

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Kleinreparaturen im gesamten Resort
• Mitwirkung bei der Pflege und Instandhaltung des Außenbereiches
• Kontrollgänge, Winterdienst, Austausch von Leuchtmitteln
• Verwaltung, Pflege und Instandhaltung von Tagungs- und Hotelequipment
• Vorbereitung von Tagungs- und Veranstaltungsräumen (Organisation, Aufbau und Abbau von Tischen, Stühlen und sonstigem Tagungsequipment)
• Unterstützung der Abteilung Haustechnik
• Unterstützung der Pagen bei Besorgungsfahrten
• Wäscheverteilung im Resort, Warenbesorgungen
Auch Bereitschaftsdienste möglich

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine Ausbildung im technischen/handwerklichen Bereich von Vorteil, auch Quereinsteiger mit technischer Fingerfertigkeit und handwerklichem Geschick
• Erste Berufserfahrung in einem technischen/handwerklichen Beruf oder als Hausmeister/in von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• Exzellente Umgangsformen und professionelles Auftreten
• Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit (auch körperlich)
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Selbständiges Arbeiten und starkes Agieren im Team 

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Übertarifliche Bezahlung
• Soziale Benefits
• Einarbeitungsplan
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
• Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

 

Eintrittsdatum: November 2017

WIR SUCHEN:

  • Friseur/in in Vollzeit, Eintritt nach Vereinbarung
  • Barber/ Herrenfriseur (m/w) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Eintritt nach Vereinbarung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben in einem der besten Golf-, Wellness- und Tagungsresort Deutschlands zu arbeiten, bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen.

Unsere Personalleiterin Frau Claudia Bürer freut sich über Ihre Unterlagen, die sie gerne an die entsprechende Abteilung weiterleitet. Bei uns entscheidet jeder Abteilungsleiter selbstständig über die Einstellung neuer Mitarbeiter.
Ob auf dem Postweg oder per Mail, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.

Ausschreibung Barber/Herrenfriseur (m/w)

Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Eintritt nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Professionelle Erfüllung der Gästewünsche 
• Aktive Empfehlung und Verkauf unserer Produktlinien
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste
• Vorbereitung und Reinigung von Arbeitsgeräten und Arbeitsräumen
• Terminorganisation, Bestellung, Inventur im Friseursalon

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Friseur/in
• mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung mit Herrenschnitten, Bartschnitten, Rasuren, Bartpflege etc.
• Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
• Erfahrung mit Terminierung
• Affinität und Motivation für den Verkauf und für Cross-Selling
• Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertagsarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Übertarifliche Bezahlung
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Soziale Benefits
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
• Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

Ausschreibung Friseur/in

Vollzeit, Eintritt nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Professionelle Erfüllung der Gästewünsche (Damen- und Herrenschnitte) sowie Beratung
• Aktive Empfehlung und Verkauf unserer Produktlinien
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste
• Vorbereitung und Reinigung von Arbeitsgeräten und Arbeitsräumen
• Terminorganisation, Bestellung, Inventur im Friseursalon

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Friseur/in (Damen- und Herrenfriseur/in)
• mehrjährige Berufserfahrung und/oder Erfahrung in der Führung eines eigenen Salons
• Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit
• Kenntnisse der Wellnesssoftware TAC und Protel-Kenntnisse wünschenswert
• Erfahrung mit Terminierung
• Affinität und Motivation für den Verkauf und für Cross-Selling
• Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertagsarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team in einem persönlichen Umfeld
• Übertarifliche Bezahlung
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Soziale Benefits
• Umfassende und interessante Trainings und Schulungen
• Wertschätzende Mitarbeitergespräche
• Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan
• Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil
• Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels

Erster Kontakt

Bewerbung

Claudia Bürer
Öschberghof GmbH
Golfplatz 1
78166 Donaueschingen
+49 (0) 771 84-602
+49 (0) 771 84 600
personal@oeschberghof.com

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